Información General
Estado
Revocada
Descripcion
El Hospital requiere la Adquisición de cursos de capacitación presencial para los funcionarios y funcionarias del Establecimiento.
Las presentes bases tiene por objeto fijar los procedimientos, términos y exigencias que regular la “Adquisición de Cursos de Capacitación Presencial para los funcionarios y funcionarias del Hospital Dr. Eduardo Pereira Ramirez”, solicitado por el Establecimiento, perteneciente al Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio. Para esto el Hospital ha confeccionado las presentes bases administrativas, las bases técnicas, anexos y todo otro documento que emane de la propuesta, que tienen por objeto establecer las condiciones y normas que reglamentarán la licitación.
Dias para cierre
0
Monto estimado
$ 30.800.000
Moneda
CLP
Nombre responsable pago
ELIZABETH ALTAMIRANO TOBAR
Fechas
Fecha creación
26-06-2024
Fecha Publicación
26-06-2024
Fecha Cierre
15-07-2024
Fecha Inicio
26-06-2024 15:30
Fecha Final
01-07-2024 19:00
Fecha Publicación Respuesta
10-07-2024 19:00
Fecha Acto Apertura Técnica
15-07-2024 15:30
Fecha Acto Apertura Economica
15-07-2024 15:30
Fecha Adjudicación
15-10-2024 17:32
Fecha Estimada Adjudicación
15-10-2024 17:32
Productos y Servicios
Curso de Capacitación Presencial de RELACIONES INTERPERSONALES, según artículo N° 32 y formulario N° 3.
| Cantidad | 1.0 Global |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos |
Curso de Capacitación Presencial de RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EQUIPOS DE TRABAJO, según artículo N° 32 y formulario N° 3.
| Cantidad | 1.0 Global |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos |
Curso de Capacitación Presencial de MANEJO Y CUIDADO DE HERIDAS AVANZADO PROF., según artículo N° 32 y formulario N° 3.
| Cantidad | 1.0 Global |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos |
Curso de Capacitación Presencial de MANEJO Y CUIDADO DE HERIDAS PARA TENS., según artículo N° 32 y formulario N° 3.
| Cantidad | 1.0 Global |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos |
Curso de Capacitación Presencial de ESTATUTO ADMINISTRATIVO (DERECHOS Y DEBERES LEY 18.834), según artículo N° 32 y formulario N° 3.
| Cantidad | 2.0 Global |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos |
Curso de Capacitación Presencial de MANEJO DEL ESTRES Y SINDROME BURNOUT, según artículo N° 32 y formulario N° 3.
| Cantidad | 2.0 Global |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos |
Curso de Capacitación Presencial de MINDFULNESS, según artículo N° 32 y formulario N° 3.
| Cantidad | 2.0 Global |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos |
Curso de Capacitación Presencial de GERONTOLOGIA (PACIENTE GERIATRICO), según artículo N° 32 y formulario N° 3.
| Cantidad | 1.0 Global |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos |
Curso de Capacitación Presencial de ADMINISTRACION DE FARMACOS Y PREVENCION DE ERRORES EN LA MEDICACION, según artículo N° 32 y formulario N° 3.
| Cantidad | 1.0 Global |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos |