Adjudicada

LE: Licitación Pública

El Programa de Reinserción Laboral ejecutado por Gendarmería de Chile a través de los Centros de Apoyo para la Integración Social, vuelve a desarrollar una oferta de Capacitación Laboral en Oficio dentro del marco de iniciativas dirigidas a la Reinserción Social de Ex Penados, que complementariamente a un trabajo personalizado de intervención psicosocial, busca disminuir el riesgo de reincidencia penal de quienes acceden a su prestación. En este nivel de desarrollo de la implementación sistemática del programa, enfatizar la calidad técnica de los distintos componentes del programa, conciliando con la formación de competencias técnicas, los requerimientos de formación en competencias transversales básicas para la inserción laboral formal, entendiéndose como de mejor calidad en el acceso a los distintos derechos sociales. La implementación de los cursos de capacitación en oficio debe ser contemplada en el marco de la intervención psicosocial entregada, atendiendo a los requerimientos identificados en el diagnóstico y tratamiento personalizado conforme los distintos análisis funcionales en torno a la comisión de delito; por lo que resulta de extrema necesidad la coordinación oportuna y pertinente de los ejecutores con el CAIS, quien es el responsable de instruir al equipo psicosocial a cargo de cada uno de los casos, las indicaciones pertinentes. Para el presente año el Programa de Reinserción Laboral, tiene una cobertura local de 55 usuarios en total, quienes además deben ser colocados formalmente, por lo que la calidad de la capacitación laboral en oficios pudiese jugar un rol preponderante en el ajuste dentro del ámbito formal. Como capacitación ocupacional en el oficio se entenderá la formación técnica teórico-práctico en diferentes oficios requeridos por los usuarios, establecidos a través del diagnóstico socio laboral y complementado por el trabajo especializado de los profesionales del CAIS a cargo de la Intervención. Esta formación teórico-práctico enfatizará el desarrollo de competencias básicas transversales de disciplina y compromiso con la calidad en el ejercicio del empleo de modo que permitan potenciar la inserción laboral formal dependiente yo independiente.

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CLP

PRESUPUESTO DISPONIBLE

MARCO RODRIGUEZ SILVA

marco.rodriguez@gendarmeria.cl