Información General
Estado
Adjudicada
Descripcion
Las presentes bases tienen como objetivo establecer las condiciones y especificaciones técnicas para la provisión de “Cursos de capacitación para funcionarios de salud de la CORESAM en normativa y gestión en salud”, durante el segundo semestre del año 2025.Estas capacitaciones son fundamentales para fortalecer y desarrollar las habilidades y conocimientos del personal que se desempeña.
Dias para cierre
0
Monto estimado
Igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM
Moneda
CLP
Fuente financiamiento
215.22.11.002.001.000
Nombre responsable pago
Paola Vergara
Fechas
Fecha creación
20-10-2025
Fecha Publicación
21-10-2025
Fecha Cierre
03-11-2025
Fecha Inicio
21-10-2025 10:01
Fecha Final
24-10-2025 12:00
Fecha Publicación Respuesta
27-10-2025 16:00
Fecha Acto Apertura Técnica
03-11-2025 15:30
Fecha Acto Apertura Economica
03-11-2025 15:30
Fecha Adjudicación
15-12-2025 11:20
Fecha Estimada Adjudicación
19-12-2025 17:30
Productos y Servicios
Capacitación a empleados Adjudicada
Linea N°1: Curso “Implementación de la Ley de Atención Preferente para personas mayores, personas con discapacidad y cuidadores en APS, en el contexto del modelo de salud familiar”. Cupos: 24.
| Cantidad | 1.0 Unidad |
| Rubro | Educación, formación, entrenamiento y capacitación / Sistemas educativos complementarios / Educación de adultos |
| Proveedor: | UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS |
| Monto Unitario | $ 2.217.600 |
| Total | $ 2.217.600 |
Capacitación a empleados Adjudicada
Linea N°2: Curso ”Formulación y gestión de proyectos comunitarios con enfoque de equidad y determinantes sociales de la salud en la APS” Cupos: 15.
| Cantidad | 1.0 Unidad |
| Rubro | Educación, formación, entrenamiento y capacitación / Sistemas educativos complementarios / Educación de adultos |
| Proveedor: | CHILENERGIA SPA |
| Monto Unitario | $ 1.500.000 |
| Total | $ 1.500.000 |
Capacitación a empleados Adjudicada
Linea N°3: Curso “Violencia en el trabajo y Ley Karin. Respeto y herramientas para enfrentar situaciones diarias, simples o complejas y manejar conflictos para prevenir cualquier tipo de violencia en el trabajo”. Cupos: 24.
| Cantidad | 1.0 Unidad |
| Rubro | Educación, formación, entrenamiento y capacitación / Sistemas educativos complementarios / Educación de adultos |
| Proveedor: | UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS |
| Monto Unitario | $ 2.419.200 |
| Total | $ 2.419.200 |
Linea 4: Curso “Sobre normativa de la Ley N°19.378, reglamento y leyes supletorias”. Cupos:24.
| Cantidad | 1.0 Unidad |
| Rubro | Educación, formación, entrenamiento y capacitación / Sistemas educativos complementarios / Educación de adultos |