Información General
Estado
Desierta (o art. 3 ó 9 Ley 19.886)
Descripcion
La Dirección de Recursos Humanos, requiere ejecutar Plan de Bienestar Social y Laboral, para funcionarios y funcionarias municipales, cuyo objetivo es promover las habilidades y destrezas y con ello el mejoramiento de la calidad de vida y clima laboral, lo que permitirá contar con un personal más motivado.
Dias para cierre
0
Monto estimado
Menor a 100 UTM
Moneda
CLP
Nombre responsable pago
Christian Acuña Bustos
Fechas
Fecha creación
10-10-2023
Fecha Publicación
10-10-2023
Fecha Cierre
17-10-2023
Fecha Inicio
10-10-2023 15:30
Fecha Final
11-10-2023 16:00
Fecha Publicación Respuesta
13-10-2023 11:00
Fecha Acto Apertura Técnica
17-10-2023 12:05
Fecha Acto Apertura Economica
17-10-2023 12:05
Fecha Adjudicación
26-10-2023 18:00
Fecha Estimada Adjudicación
26-10-2023 18:00
Productos y Servicios
Talleres de actividad física, según lo indicado en Bases Administrativas y/o Técnicas.
| Cantidad | 1.0 Unidad |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Contratación de personal |
Taller de música, según lo indicado en Bases Administrativas y/o Técnicas.-
| Cantidad | 1.0 Unidad |
| Rubro | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Contratación de personal |